山東眾興水務集團有限公司召開2015年度工作會議
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集團新聞
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發布時間：
2016-03-14
3月4日，山東眾興集團召開了2015年度工作會議，會議由副總經理王守法主持，公司全體成員、各子公司主要負責人參加。
3月4日，山東眾興集團召開了2015年度工作會議，會議由副總經理王守法主持，公司全體成員、各子公司主要負責人參加。
會議貫徹學習了《王振欽董事長在2016年水發集團工作會議上的講話精神》，并就眾興公司如何認清形勢、拓寬思路，如何科學把握、審慎決策、綜合實施，進行了認真的研究。 副總經理王鵬就水發公司及眾興公司“十三五”發展規劃要點解讀，帶領與會人員學習了水發公司及眾興公司的“十三五”發展規劃。副總經理馮建忠帶領與會人員學習了產融結合實現跨越式發展，指出了制約集團公司融資發展的主要問題，提出了發展集團公司融資規模的主要保障及發展集團公司融資規模的具體措施。副總經理公培山帶領與會人員學習《王振欽董事長在2016年水發集團工作會議上的講話精神》，主要回顧總結水發集團2015年各項工作，安排部署2016年度工作任務。
薛振清總經理作了總結性發言，一是通過圍繞“新高度、新突破、新轉變、新臺階、新亮點”五新變化詳細回顧了15年度重點工作；二是提出2016年明確目標、拓展思路、振奮精神、扎實措施、卓見成效的工作方向。他指出,2016年是“十三·五”規劃的開局之年，公司勢必要加大市場拓展，務必準確把握經濟發展新常態，制定和規劃有新突破、新措施、新市場、新成效的目標任務，全面展開以水業為主線，多元化發展的主攻模式；務必始終把經營擺在首位常抓不懈，今年的市場總體形勢是機遇與挑戰并存，必須逆勢而為，各單位要認真總結經驗教訓，轉變經營思想、理念；務必提升人才、管理等綜合實力，使企業更有活力、更有效率、更有效益;務必嚴肅紀律，切實扎實做好黨建工作、廉政建設工作，積極推進企業文化建設；務必常有居安思危的意識，不斷充實和提升自己，務必要以人為本，著力維護好職工權益。新的一年，眾興人務必要抓住機遇，奮力拼搏，向著目標，開拓創新、攻堅克難，闊步前行。
會議對2015年度先進工作者和先進集體進行了表彰。
會上各子公司匯報了2015年的工作情況，并與各子公司主要負責人簽訂2016年度目標責任書。
