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【無(wú)棣水務(wù)】立足實(shí)際找突破 對(duì)標(biāo)管理再提升


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企業(yè)新聞

管理提升年

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2021-04-01

為貫徹落實(shí)水發(fā)眾興集團(tuán)2021年度工作會(huì)議精神,根據(jù)水發(fā)集團(tuán)全面實(shí)施首位度引領(lǐng)、落實(shí)星團(tuán)化管控以及深化改革三年行動(dòng)實(shí)施方案的工作要求,深度融合6S管理、對(duì)標(biāo)管理工作。3月31日,無(wú)棣水務(wù)公司組織開展以“強(qiáng)化管理,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的“管理提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。

 

 

會(huì)議伊始,全體員工集體學(xué)習(xí)貫徹水發(fā)眾興集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王福增在集團(tuán)2020年度表彰大會(huì)暨2021年度工作會(huì)議上的講話。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“2020年度,在全國(guó)防控疫情期間,水發(fā)眾興集團(tuán)全體干部員工同心奮戰(zhàn),迅速按下發(fā)展‘快進(jìn)鍵’”和“2021年的工作部署,細(xì)化任務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題、解決措施和相應(yīng)需要出臺(tái)的政策要求”等內(nèi)容。

會(huì)上,無(wú)棣水務(wù)公司董事長(zhǎng)郭佐賢就“管理提升年”活動(dòng)的開展,結(jié)合無(wú)棣水務(wù)公司實(shí)際情況提出具體要求,一是各部門要高度重視,確保管理提升年活動(dòng)扎實(shí)有效開展。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)棣眾興的工作制度、請(qǐng)假制度。二是現(xiàn)階段,無(wú)棣眾興經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng),在穩(wěn)固現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)與用水企業(yè)的交流,維護(hù)顧客關(guān)系,這是無(wú)棣眾興全體職工的工作目標(biāo)也是義不容辭的責(zé)任。三是在安全工作上,定期進(jìn)行防火、防電的演練,定期檢查水廠泵房是否存在安全隱患,積極參加有關(guān)安全的培訓(xùn),增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。四是現(xiàn)正值大力發(fā)展文化品牌建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,我們要努力打響自己的“品牌”,包括廠區(qū)制度上墻,文化上墻、泵房指示標(biāo)語(yǔ)的更換等,參加各式各樣的文化學(xué)習(xí)交流活動(dòng),真正將水發(fā)文化的內(nèi)涵融入自己的血液。 

通過(guò)此次“管理提升年”活動(dòng)的開展,公司全體員工對(duì)“管理提升年”有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與、齊抓共管的良好局面。在今后的工作中,無(wú)棣水務(wù)公司將圍繞中心任務(wù),團(tuán)結(jié)一心、匯集智慧、同心同向,在發(fā)展新階段擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難奮力譜寫無(wú)棣水務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展精彩新篇章。(馬源敏 供稿)


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