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集團(tuán)文化
聚焦合規(guī)管理，提升業(yè)務(wù)能力
分類：
集團(tuán)新聞
作者：
王春曉
來源：
發(fā)布時(shí)間：
2025-04-29
4月27日，水發(fā)水控集團(tuán)召開2025年度合規(guī)管理培訓(xùn)會(huì)議，解讀水發(fā)集團(tuán)《法律中介機(jī)構(gòu)選聘管理辦法》等制度內(nèi)容，并以“增強(qiáng)制度意識(shí) 強(qiáng)化制度執(zhí)行”為主題進(jìn)行宣貫，強(qiáng)調(diào)了合規(guī)管理制度及合規(guī)流程的重要性。
培訓(xùn)講師以《公司日常經(jīng)營(yíng)過程中的法律合規(guī)實(shí)務(wù)》為題，結(jié)合國(guó)企典型案例，深入剖析了印章管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工等高頻領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)。通過分享新公司法實(shí)務(wù)知識(shí)，以“場(chǎng)景化”解讀和案例分析，為參訓(xùn)人員厘清合規(guī)操作要點(diǎn)。
隨后開展合規(guī)管理隨堂小測(cè)試，通過測(cè)試有效提升了參訓(xùn)人員對(duì)合規(guī)管理的認(rèn)知，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員參與的合規(guī)防線，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。
為進(jìn)一步強(qiáng)化全員對(duì)因制度執(zhí)行不到位、違規(guī)經(jīng)營(yíng)決策造成國(guó)有資產(chǎn)損失所帶來的嚴(yán)重后果的認(rèn)知，參培人員共同觀看警示教育視頻。視頻中的案例揭露了違規(guī)決策背后的思想根源，敲響了“合規(guī)無小事，失責(zé)必追責(zé)”的警鐘，引導(dǎo)全體員工以案為鑒、對(duì)照自省。
此次會(huì)議聯(lián)系工作實(shí)際，業(yè)務(wù)部門、合規(guī)管理部門、審計(jì)紀(jì)檢部門三道防線緊密結(jié)合，從業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作、合規(guī)管理、案件警示等多個(gè)方面展開，實(shí)現(xiàn)了合規(guī)管理三道防線之間的高效聯(lián)動(dòng)。下一步，水發(fā)水控將持續(xù)完善合規(guī)管理體系，通過常態(tài)化培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)化排查和精準(zhǔn)化監(jiān)督，推動(dòng)合規(guī)要求從“紙面”落實(shí)到“地面”，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的合規(guī)動(dòng)能。
水發(fā)水控集團(tuán)總部50余人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，各區(qū)域公司合規(guī)管理分管領(lǐng)導(dǎo)及合規(guī)管理人員共200余人線上參會(huì)。
