【濟南區域】三位一體深入貫徹中央八項規定精神學習教育
分類：
企業新聞
黨的建設
作者：
陳興
來源：
發布時間：
2025-06-16
自深入貫徹中央八項規定精神學習教育實施以來，水發水控集團濟南區域堅決貫徹集團各項工作部署，堅持“學深悟透、查擺糾治、整改提升”三位一體工作機制，以系統思維和扎實舉措持續加固紀律作風堤壩，推動作風建設向縱深發展，助力集團質效提升高質量發展。
深學細悟強根基，擰緊思想“總開關”
濟南區域堅持深入貫徹中央八項規定精神學習教育，著力在“學懂弄通做實”上下功夫。
以上率下引領學
區域領導班子帶頭，將中央八項規定精神、上級最新部署要求作為必學內容，組織專題學習研討2次，常態化學習5次，示范帶動各級黨組織層層跟進。
全員覆蓋深入學
精選系統內外違反中央八項規定精神的典型案例10余個，組織集中觀看、座談討論，累計開展各類集中學習宣貫活動3次，覆蓋黨員干部及關鍵崗位人員超300人次，引導廣大員工知敬畏、存戒懼、守底線。
動真碰硬嚴查擺，即知即改“快落實”
濟南區域聚焦突出問題，多措并舉深入開展查擺糾治，確保問題找準查實。
組織自查自糾
組織區域各部門、各公司圍繞違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規配備使用公車、形式主義官僚主義等10類重點問題，開展全覆蓋、拉網式自查自糾。
推動立行立改
建立“學查改”問題臺賬，實行“問題清單、責任清單、整改清單”動態管理，明確整改責任單位、責任人、整改時限和目標要求，即知即改、立行立改與建章立制相結合，推動整改走深走實。截至目前，各單位收到集團紀委反饋問題60余項，現已督促完成整改或制定有效防控措施50余項。
下一步，濟南區域將繼續保持戰略定力，在“常”“長”二字上持續用力，不斷深化拓展“學查改”工作成果，以釘釘子精神一抓到底，堅決防止“四風”問題反彈回潮，確保中央八項規定精神在區域落地生根，為集團高質量發展保駕護航。
