水發水控集團（籌）黨委擴大會議暨2025年權屬黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會議
分類：
黨的建設
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作者：
焦羚韜
來源：
發布時間：
2026-02-05
2月5日，水發水控集團召開黨委擴大會議，聽取權屬公司黨組織書記2025年度全面從嚴治黨述責述廉及抓基層黨建工作述職，并進行評議。水發集團總經理助理，水發水控集團黨委書記、董事長王忠華主持會議并講話，水發集團黨委派員列席指導。
會上，10戶權屬黨支部書記現場述職，其余17戶權屬黨組織書記書面述職。王忠華對現場述職情況逐一點評，與會人員對27戶權屬公司黨組織書記述職情況進行測評。
王忠華表示，2026年是中國共產黨成立105周年、“十五五”規劃開局之年，做好全年黨建工作意義重大。他就下一步工作提出四點要求：
一是以政治建設為統領，筑牢對黨忠誠根基。各權屬黨組織要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，踐行“兩個維護”，強化黨的創新理論武裝，建立重點工作閉環管理機制，嚴肅追責問責，確保決策部署落地見效。
二是以強基固本為支撐，鍛造過硬組織堡壘。堅持大抓基層導向，以黨支部標準化規范化建設為基礎，深化“兩實施、四深化”行動與生產經營融合，建強黨員先鋒載體，抓實意識形態工作，培育特色黨建品牌，轉化黨的組織優勢。
三是以正風反腐為抓手，涵養風清氣正生態。堅持嚴的基調，一體推進“三不腐”，緊盯重點領域深化專項整治，完善權力監督制度體系，加強廉潔文化建設和警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
四是以責任落實為關鍵，壓實管黨治黨責任。各級黨組織書記履行“第一責任人”職責，班子成員落實“一崗雙責”，健全責任鏈條；強化黨建與經營業績雙向考核，將考核結果與班子績效、干部任用掛鉤，為公司“十五五”高質量發展開好局提供政治和組織保障。
水發水控集團黨委、領導班子成員，專職外部董事、高級管理人員、總部各部室負責人，各區域公司總經理，各權屬公司黨組織書記，總部及各區域公司黨員代表參加會議。（供稿：焦羚韜）
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